▲ 글로벌리더십코스 안내

(박지혜 기자 = digitaljh@chosun.com) 우리는 예전에 비교해서 많이 글로벌화된 세계에 살고 있다. 많은 우리 기업들이 해외로 진출하였고, 또 우리 주변에는 많은 외국 기업들을 볼 수 있다. 또한 많은 외국인이 우리 나라에서 부족한 노동력을 보충해 주고 있으며, 우리 인재들도 점점 더 해외에 진출하고 있다. 이러한 글로벌화는 앞으로 더욱 확산될 것으로 전망된다.

글로벌 시대에 대비해서 우리 나라의 인재들을 글로벌 인재로 양성하기 위해 설립된 기관이 있다. 고용노동부 산하의 비영리 사단법인 글로벌인재경영원이 그 곳이다. 글로벌인재경영원은 오는 7월 8일, 9일 이틀간 대학생과 젊은 직장인을 대상으로 글로벌 역량 집중과정을 운영한다.

"글로벌 역량을 쌓으려고 대학생, 직장인, 기업에서는 영어나 외국어 학습에 많은 시간과 노력을 쏟아 붓고 있지만, 영어나 외국어를 잘 한다는 것만으로는 글로벌 역량을 갖추었다고 할 수 없다. 점점 치열해지는 글로벌 경쟁 속에서 한국인들의 글로벌 경쟁력을 더욱 강화하려면 필요한 글로벌 역량을 제대로 알고 이를 체계적으로 준비해야 능력을 발휘할 수 있다"고 윤경로 원장은 강조한다.

글로벌 역량은 일찍부터 준비를 해야 한다. 특히 대학생과 일반 사원 때부터 미리 준비해야 글로벌 인재로 성장할 수 있고, 또 글로벌 인재가 되면 다른 사람들 보다 훨씬 많은 기회를 가질 수 있게 될 것이다. 이번 글로벌 리더십 과정은 글로벌로 성장하고 싶은 꿈을 가진 대학생과 젊은 직장인들에게 좋은 기회가 될 것이다. 특히 글로벌 역량을 키우고 싶지만, 영어 공부 외에는 무엇을 해야 할지 몰라 고민했던 젊은이들에게 도움이 될 것이다.

현재 대기업에서 가장 필요로 하는 인재는 글로벌 인재와 창의적인 인재라고 한다. 글로벌인재경영원의 글로벌 리더십 과정은 글로벌하게 생각하는 방법, 외국 사람들과 효과적으로 커뮤니케이션을 하는 방법, 또한 외국어로 토론과 발표를 하는 방법과 국제 회의를 효율적으로 이끌어 나가는 방법 및 글로벌한 팀과 함께 효과적으로 일하는 훈련 방법 등을 제시해 준다.

교육신청은 글로벌인재경영원 홈페이지에서 또는 전화로 가능하다.