삼성 그룹의 채용의 사실상 첫 관문인 삼성직무적성검사(SSAT·SAMSUNG Atitude Test)가 7일 실시됐다. 세계 최고 수준의 스마트폰 업체인 삼성전자를 계열사로 두고 있는 회사 답게 SSAT 감독관들은 스마트폰으로 시험 과정을 관리해 눈길을 끌었다.

이날 시험을 마치고 나오던 삼성중공업 지원자는 "수험표에 QR코드(격자무늬 바코드, Quick Response Code)가 있어 어디에 쓰는지 궁금했는데, 감독관이 스마트폰으로 출석을 확인하는 데 썼다"고 말했다.

또 다른 삼성전자 응시자는 "스마트폰으로 시험을 관리하는 모습은 다른 기업 입사 과정에서는 못 보던 광경"이라며 "시험 감독관 애플리케이션(앱)을 이용하는 모습이 신기했다"고 밝혔다.

'갤럭시노트2'가 출시된 후 처음 치르는 SSAT에서는 '갤럭시노트2'의 '포토노트' 기능이 사용되기도 했다. 수험표를 가지고 오지 않은 사람들의 사진을 스마트폰으로 찍고 뒷면에 성명 등을 기록해 사후에 본인 확인을 한 것이다.

삼성그룹 지원자들은 이런 과정들이 신선했다고 평했다.

SSAT 관리는 최첨단 기술을 이용했지만 시험은 고전적인 시험장의 모습과 다르지 않았다. 몇몇 취업준비생들은 부모님의 배웅을 받으며 시험장에 도착했으며 대부분의 지원자들은 오전 8시30분께 입실이 완료 직전까지 SSAT 책을 펴고 막바지 공부에 여념이 없었다. 책을 집어 넣으라는 지시가 나온 후에는 두 손을 모으고 정신을 가다듬는 사람들도 눈에 띄였다. 시험을 마치고 나오는 사람들은 하나같이 수리능력을 평가하는 문제가 어려웠다고 말했다. 반면, 언어능력은 다소 쉬웠다는 평이다. 시험 문제를 유출하지 말라는 말을 들었다며 조금이라도 합격여부에 부정적인 영향을 줄까 경계하는 사람들도 있었다.

한편, 이날 삼성그룹 채용 시험은 현대자동차그룹 입사 시험일과 겹쳐 화제가 됐다. 작은 기회라도 더 잡고싶어하는 취업준비생의 입장에서는 재계 1, 2위의 기업이 같은날 입사 시험을 치뤄 아쉽다는 것이다.

하지만 삼성생명에 지원했다고 밝힌 한 지원자는 "취업준비생들이 일찌감치 각자의 길을 정하면서 경쟁률이 조금이라도 덜 할 것 같다"고 예상했다.

일부 시험장에서는 시험을 앞두고 있는 취업준비생들에게 초콜릿을 나눠주는 세심함으로 수험생들을 감동시키기도 했다.