LG전자는 올해 기본급을 평균 7% 올리고 삼성전자는 기본급을 평균 5.5% 올리기로 결정했다.

13일 업계에 따르면 LG전자는 올해 기본급을 7.0% 올리기로 노사가 합의했다. 이 같은 기본급 인상률은 지난 3년간 최대치다. 2011년에는 기본급을 평균 5.7% 인상했고 2012년에는 6% 인상했다. 올해는 평균 7%로 직급과 고과에 따라 최대 18%까지 기본급 인상폭이 정해졌다.

LG전자는 지난 1월 3년 만에 처음으로 성과급을 지급한데 기본급 인상률도 최대치를 기록하면서 본격적인 직원들의 사기를 북돋우기에 들어간 것으로 보인다.

반면 삼성전자는 기본급을 5.5% 인상하는 데 합의가 이뤄졌다. 지난해 4% 인상됐던 것과 비해 높은 수치다. 다만 삼성은 경영성과에 따라 연봉의 최대 50%를 초과이익분배금으로 지급하는 성과급 제도가 있어 기본급 인상률은 LG에 비해 낮은 편이다.