―입사하려면 어느 정도 준비해야 하나?
“나는 2년 반 정도 준비했다. ‘장수생’이라고 놀림도 받았지만 나보다 더 오래 준비한 사람도 여러 명 봤다.”(박동우)
“처음부터 공기업 입사를 준비했다. 5~6개월 준비해서 입사했다. 운이 좋은 편이었다.”(이남규) (두 사람의 말을 종합하면 대략 1년 정도의 준비기간이 필요하다는 결론이 나온다.)
―합격비법은?
“서류전형 후에 1차 필기시험과 2차 논술, 3차 면접을 치렀다. 면접은 개별면접과 프레젠테이션, 집단토론면접 세 차례 했다. 면접관들은 주로 대학 생활 때 뭘했는지, 어떤 동아리 활동을 했는지 구체적으로 듣고 싶어했다. 동료들과 동아리 활동을 하면서 느꼈던 성취감 같은 것들을 주로 얘기했다. 또 그동안 살아오면서 실패 경험이나 기뻤던 점, 외국 경험 등을 물어봤다. 많은 경험을 한 것이 절대적으로 유리하다.”(이남규)
―인성검사도 중요한가?
“요즘 채용전형에 인·적성검사가 포함되는 경우가 많다. 한전도 인·적성 검사를 했는데 다른 기업과 비슷한 유형이지만, 난이도가 높다고 느꼈다. 어려워서 풀지 못하면 ‘찍기’ 보다는 그냥 두는 게 좋다.”(이남규)
“기업마다 제각각이다. 기준 이상이면 통과되기도 하고 지원자들간 상대평가로 결정되기도 한다. 온라인 커뮤니티나 먼저 입사한 선배들을 통해 기업별 인·적성 준비를 하는 게 가장 좋다. 전공시험과 면접도 기업별로 입사전략을 따로 준비하는 게 맞다.”(박동우)
―전공이 신문방송이라서 공기업 업무와 거리가 멀다. 입사 때 불이익은 없나?
“부서 내 어문계열 전공자도 기술직 업무를 능숙하게 해내는 선배들을 많이 봤다. 신문방송을 전공했다면 다양한 사회현상에 대해 관심을 갖고 비판하며 자료화하는 습관이 장점일 수 있다. 그런 점을 부각시켜 회사에 어떤 도움을 줄 수 있을지, 학과 특성을 살려 조직에 어떻게 보탬이 될지를 설명하면 된다.”(박동우)
“한전은 기술직과 사무직을 따로 뽑는다. 필기시험에 필요한 기본 공부는 별도로 해둬야 하지만, 전공이 최종 입사에 결정적 영향을 미치지는 않는다.”(이남규)
―면접과 시험 어느 쪽에 비중을 둬야 하나?
“면접 쪽에 비중을 둬야 할 것 같다. 기업에서도 면접전형을 더 세분화해서 평가하는 추세다. 토론면접, 프레젠테이션 면접, 개별면접이 여러 기업에서 도입되고 있는데 적잖은 준비가 필요하다. 우선 어학점수나 자격증과 같이 짧은 기간에 준비해야 할 것과 논술·면접과 같이 장기적 준비가 필요한 부분으로 나눠 체계적으로 준비해야 한다.”(박동우)
―자기소개서를 쓸 때 공기업은 좀 더 보수적으로 써야 하나?
“사기업은 진취적으로, 공기업은 보수적으로 준비한다는 건 너무 극단적인 생각이다. 자기소개서는 자신을 적극적으로 표현해야 한다. 반(反)사회적이거나 반상식적이지만 않으면 큰 문제는 없다. 거기에 직무와 기업에 맞는 인재임을 강조하면 좋다. 면접 스터디에 참여해 다른 사람들과 자기소개서를 돌려보고 평가해보는 것도 좋은 방법이다.”(박동우)
“한전은 100년 된 회사다. 나 같은 경우 회사 역사와 나의 비전을 융화시키는데 중점을 뒀다. 독불장군이 아니라 주변 동료와 함께 할 수 있다는 점을 부각시키려 했다.”(이남규)
―공기업이 소위 ‘신의 직장’이라고 불리는 데 근무 조건이 정말 좋은가?
“고용 안정성, 평균 이상의 급여가 좋고, 시간적인 여유가 많다는 언론보도가 완전히 맞다고 할 수는 없지만 다른 직장과 비교해 나쁘지는 않다. 물론 이런 조건도 부서마다, 직군마다 적지 않은 차이가 난다.”(박동우)
“은행 다니는 친구들은 10시까지 야근 하는데 나는 상대적으로 자기계발을 할 수 있는 시간 여유가 있는 편이다.”(이남규)
―여성들이 채용에서 불리한가?
“아직 전체적으로 여성이 소수이긴 하지만 최근 사무직을 보면 남자, 여자 반반씩이다. 여자라고 입사에 불이익을 받을 거라는 생각은 할 필요가 없다.”(이남규)
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