현대중공업 노동조합원 법인분리 반대 시위/조선DB

현대중공업 노조가 사측의 제안에도 임시 주주총회 직전까지 파업을 계속하기로 결정하면서 노사갈등이 깊어질 전망이다.

금속노조가 22일 현대중공업 법인분할 저지를 위한 대규모 결의대회를 예고한 가운데 현대중공업이 부분 파업에 돌입한 노조에 단체협약 승계를 약속하는 등 본격적인 설득에 나섰지만 노조는 파업을 이어가기로 했다.

현대중공업은 21일 한영석, 가삼현 공동 사장 명의로 담화문을 내고 "단체협약을 승계할 것이다"고 밝혔다.

이들은 "회사는 단협을 변경할 이유도, 계획도 없다"며 "물적분할 후에도 근로관계부터 근로조건, 복리후생까지 모두 지금과 동일하게 유지될 것"이라고 약속했다,

또 현대중공업은 법인분할 후에도 인위적인 구조조정은 없다고 재차 밝혔다.

공동사장은 "사원들이 우려하는 부분에 마침표를 찍는 의미에서 단협 승계와 고용 안정을 약속한다“며 "당초 서울로 갈 예정이던 인력 50여 명도 그대로 울산에서 근무할 것"이라고 설명했다.

현대중공업의 설득에도 불구하고 노조측은 21일 쟁의대책위원회를 열어 물적분할 주주총회가 열리는 31일까지 부분파업과 전면파업을 병행하기로 결정했다.

노조 관계자는 "회사가 단협 승계 약속을 하면서 노조 활동에 대한 부분은 명시하지 않았다"며 "회사가 밝힌 '기존 노사가 맺은 단협' 승계가 어떤 의미인지 면밀히 따져보겠다"고 말했다.

현대중공업 노조는 "회사가 물적분할 되면 자산은 중간지주회사인 한국조선해양에 가고, 수조원대 부채 대부분은 신설 현대중공업이 감당하게 돼 구조조정 우려가 있다"고 주장해왔다.

한편 최근 조선업계 일각에서 현대중공업의 회사 물적분할이 독점 강화와 재벌 3~4세 승계의 원활한 추진을 위한 재벌 특혜라는 의혹이 제기됐다.

지난 21일 국회에서 열린 현대중공업 법인분할 관련 토론회에서 송덕용 회계사는 "대우조선해양을 현대중공업지주가 직접 인수하면 그 규모가 커지면서 경영권승계에 불리해지고 현대중공업지주가 산업은행의 개입으로 인해 직접 영향을 받게 된다"며 "산업은행은 현대중공업이 직접 인수하는 것에 대한 특혜시비 차단, 기업결합심사 등의 위험을 회피할 수 있다"고 주장했다.