직장을 옮길 때 가장 많이 활용하는 방법은 '연줄 타기'로 나타났다.

28일 한국노동조합총연맹 중앙연구원이 132개 소속 노조 조합원 970명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 직장을 옮길 때 '친지를 통해 새로운 직장을 구했다'는 응답이 37.8%를 차지했다.

이어 구인광고를 통해 새 직장을 구했다는 비율이 36.7%, 공공고용서비스 기관(고용노동부, 지방자치단체 지원센터)을 통해 취직했다는 비율이 9.3%였다.

민간 유료 소개소를 이용한 응답자는 7.5%, 노동조합을 활용한 응답자는 6.6%, 공익기관 무료 소개소를 이용한 응답자는 2.2%였다. 직장을 옮기는 이유는 낮은 임금수준(31.7%), 불투명한 회사 전망(22.0%), 낮은 복지수준(17.4%), 고용불안(17.4%), 장시간 노동(12.7%), 적성에 맞지 않는 업무(11.2%), 고된 일(7.9%), 불공정 처우(7.6%) 순으로 나타났다.

현재 다니고 있는 직장에 취업하기 전 1~3회 이직한 경우는 57.9%, 현 직장이 첫 직장인 경우는 34.8%였다.

이직할 때 재취업이 어려웠다는 응답비율은 55.5%였다. 현재 직장을 옮길 생각이 있다는 응답자는 21.5%였다.