문턱높은 증권사 취업, 증권사 이벤트로 넘는다
교보證, 자사 교육 이수시 인턴십 가산점 부여

학벌과 학점, 영어성적, 자격증 등을 완벽하게 갖춘 고스펙이 아니면 이력서 내기도 힘들다는 곳이 증권업계다. 문턱 높기로 소문난 증권업계가 최근 다양한 취업 통로를 열어두고 있다. 공개채용뿐만 아니라 주식투자 성적이 우수하거나 자사 교육과정을 이수한 대학생들에게 인턴십 가산점을 부여하고 있는 것이다. 증권업계로의 입성을 희망하는 취업생이라면 각 증권사가 실시하는 다양한 이벤트에 관심을 두고 참여하는 것이 필요해 보인다.

◆주식투자 성과가 좋으면 ‘인턴십’에 ‘장학금’까지

증권사들이 ‘모의 대학생 투자대회’ 개최를 통해 인재영입에 나섰다. 이를 통해 미래의 잠재고객인 대학생들에게 회사를 알리며 동시에 우수한 인재를 뽑겠다는 복안이다.

우리투자증권은 주식투자에 대해 열정과 전문성을 갖춘 대학생들을 대상으로 인턴십의 기회와 장학금을 제공하는 ‘옥토 대학생 투자대회’를 다음달 1일부터 내년 3월 4일까지 개최한다. 이들은 실력있는 대학생들의 참여율을 높이기 위해 170개에 달하는 대학에 현수막과 포스터를 붙이며 적극적으로 홍보하고 있다. 또 상위 20명에 대해 내년 여름 인턴십을 제공할 계획이다.

황경태 마케팅 부장은 “최근 사회 이슈가 되고 있는 청년실업 문제 해결을 위한 공정한 기회 제공이라는 점에 초점을 맞춰 투자대회를 기획하게 됐다”며 “이번 대회에선 실력으로 진검승부가 이뤄지는 만큼 성과가 좋은 이들에게 인턴십 우선권을 줄 생각이며 인턴과정에서 특별한 문제가 발생되지 않는 한 정규 채용될 것”이라고 말했다.

키움증권도 정기적인 ‘대학생 모의투자대회’를 통해 장학금과 리서치센터 인턴십 기회를 제공하고 있다. 지난 6월 개최됐던 제7회 모의투자 수상자들의 경우 장학금 수여와 함께 이번 겨울방학 중 자산운용팀과 리서치센터에서 인턴십 기회가 주어진다.

◆증권사 교육 수료하면 인턴십 가산점 준다?

교보증권은 자사의 ‘루키 실전트레이딩 학교’를 이수한 대학생들에 한해 입사지원이나 인턴 선발시 가산점을 부여한다. 프로그램 인원은 1기당 20명씩 1년에 모두 60명의 대학생을 선발한다. 학습내용은 통상적인 이론이 아닌 현장에서 접할 수 있는 실전기법(기본적, 기술적 분석), 일일증권현장체험, 업계 종사자들과의 Q&A 시간 등 다양하게 구성됐다.

우성문 마케팅 과장은 “교육을 이수한 대학생들은 기본적으로 주식시장에 대한 관심과 이해도가 높은 우수한 인재로 보고 입사지원이나 인턴 선발시 가산점을 부여하고 있다”며 “인턴 대부분이 정규직으로 전환되는 만큼 다른 곳에서 시행하는 인턴제와는 다르다”고 설명했다. 인턴십에 합격한 장성준(30ㆍ인하대 졸업)씨는 “루키실전트레이딩학교에서 살아있는 지식을 습득할 수 있었으며 특히 교육 이수를 통해 받은 가산점이 합격에 도움이 됐다”고 말했다.

한국투자증권은 ‘뱅키스 대학생 홍보대사’에게 매월 일정액의 활동비와 개인 명함, 수료증 등 다양한 혜택을 준다. 또 우수 활동자에겐 장학금과 입사 지원시 가산점이 부여된다.

대학 졸업 전 일찌감치 증권사에 합격한 김재호(26ㆍ경희대 4년)씨는 “남들보다 빨리 취업할 수 있었던 것은 증권사들이 제공하는 기회를 제대로 잡았기 때문”이라며 “증권사 취업을 위해선 정보의 접근성을 높이는 것도 필요하다”고 조언했다.

<이 기사는 20일 밤 9시50분, 11시50분과 21일 오전 7시20분, 10시20분에 비즈니스앤TV를 통해 시청하실 수 있습니다 www.businesstv.co.kr> 촬영 편집 신승엽PD