[비정규직 종합대책]쪼개기 계약 갱신 횟수 3.. [ 14/12/29 14:10 ] 기간제 근로자에 대한 쪼개기 계약 방지를 위해 계약 갱신 횟수가 최대 3회로 제한된다. 고용노동부는 29일 서울 세종로 정부서울청사에서 이 같은 방안이 담긴 비정규직 종합대책을 발표한 뒤 노사정위에 공식논의를 요청했다. 쪼개기 계약은 퇴직금 지급 및 정규직 전... [오늘의 세상] 朴정부 들어 高卒 채용(공기관.. [ 14/12/27 03:02 ] 올 초 경북 지역의 명문 특성화고를 졸업한 김모(18)씨는 은행과 공공기관 10여 곳에 입사 지원했지만 서류지원 등에서 모두 탈락했다. 전교 상위 1% 내의 우수한 성적으로 졸업했지만 공공기관과 은행이 고졸 채용을 줄이면서 취업에 실패한 것이다. 김씨는 IT계열 중소기업... 일·가정 양립 높은 직업은? '교사' [ 14/12/15 14:11 ] 가사·육아와 일을 병행할 수 있고 출산 후 재취업할 수 있는 가능성이 높은 직업으로 초·중·고 교사, 교수, 보험 설계사 등이 꼽혔다. 한국직업능력개발원은 15일 직업별 일·가정 양립 실태 조사결과가 담긴 'Issue Brief' 제 65호를 발간했다. 직업별 일·가정 양립 ... [주간조선] 인문계 졸업생 구십 퍼센트는 논다.. [ 14/11/30 16:22 ] 지난 11월 초 서울대 학생 온라인 커뮤니티 ‘스누라이프’에 추천 수가 100개에 달하는 글이 취업 준비생들의 마음을 건드렸다. ‘엄마 말 안 들어서 그래’라는 제목의 글이다.    “그래, 난 1학년 때부터 전공도 취업 안 되는 과로 멋대로 정했고, 복수전... 20代여성 '평균 키(160.3㎝)'론 승무.. [ 14/11/11 05:31 ] "고등학교 때부터 대한항공 승무원이 꿈이었어요. 그런데 제 키가 160㎝라 채용 때 키 '162㎝ 이상'이란 조건을 붙이는 대한항공은 포기하고, 외국 항공사를 준비해야 하나 고민입니다."최근 한 취업 상담 사이트에 올라온 일본학 전공 여대생의 고민은 '키'였다. 대한항공 ... 면접 보는 당신, 정답은 없지만 오답은 있다 [ 14/10/27 22:46 ] #1.효성그룹의 집단 면접. 토론 주제로 '산업용 전기요금 인상'이 주어졌다. 취업 준비생들이 어려운 주제를 대하고 당황하자 관련 분야에서 근무한 경력이 있었던 한 응시자가 대답을 시작했다. 그는 자신의 경험과 생각을 섞어가며 논리적으로 말을 풀어갔다. 하지만 시간... 한전기술 "원전비리 재취업 임원 모두 계.. [ 14/10/22 10:30 ] 원전비리 임원 재취업 관련, 한국전력기술은 지난 20일 모두 계약해지를 했다고 22일 밝혔다. 한전기술은 "계약직으로 위촉했던 전임 김모 경영관리본부장, 윤모 원자력본부장, 이모 플랜트본부장 등 3명을 계약 해지했다"고 전했다. 이어 "국민 여러분께 심려를 끼쳐드린 점... 삼성그룹 공채, 20년 만에 서류전형 부활 [ 14/10/08 03:01 ] 삼성그룹이 신입사원 입사시 서류 전형을 내년부터 20년 만에 부활하기로 결정했다. 또 면접시험에서 창의성을 적극 평가하고 서류 전형시 직군(職群)에 따라 자신의 업무 관련 강점을 보여주는 에세이를 받기로 하는 등 대졸(大卒) 공채 사원 채용제도를 전면 개편한다.삼성... 근로기준법 개정안 놓고 노동계 반발 확산 [ 14/10/07 14:31 ] 지난 2일 새누리당 권성동 의원이 휴일근로를 연장근로에 포함하는 내용의 '근로시간 개정안'을 발의하자 노동계가 발끈하고 있다. '노동시간 단축'이라는 시대의 흐름에 역행하고 재계의 입장만 고려한 개악안이라는 주장이다. 공공기관 정상화 대책 발표 이후 벌어진 노... [국감 브리핑] "특허청 국장출신 6대 산.. [ 14/10/07 14:29 ] 특허청의 일부 국장급 고위공무원들이 명예퇴직 후 6대 산하 기관장으로 재취업한 것으로 드러났다.7일 국회 산업통상자원위원회 전순옥 새정치민주연합 의원이 특허청으로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면 특허청은 6대 산하기관의 최고책임자가 모두 특허청 출신 국장... "대기업 절반, 문과보다 이공계 뽑겠다&.. [ 14/09/16 11:06 ] 대기업들의 기술인력에 대한 수요가 확대되고 있다. 국내 대기업의 68%는 올해 신규채용을 작년 수준 이상 뽑을 계획이고, 대기업의 56.8%가 문과보다 이공계 출신을 더 많이 뽑고 있다. 전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰한 2014년 신규채용 계획 조사... 고학력 여성, 남성에 비해 취업 어려워 [ 14/09/15 09:42 ] 고학력 여성일수록 남성보다 취업에 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 여성은 전문대와 교육대학교를 제외하고는 거의 대부분 남성에 비해 취업률이 낮았다. 대학원의 경우에는 격차가 더 심했다. 서울시는 일반대학원 취업률이 남성의 경우 68.95%, 여성은 58.5%로 나타나 남... [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]